Mengembangkan keterampilan buat masa depan Anda serta buat hari ini
Bagaimana pekerjaan Anda berbeda dari lima tahun? Apakah pekerjaan Anda bahkan ada dalam bentuk yang sekarang dalam lima tahun? Dalam 10 atau bahkan 20 tahun?
Dan berdasarkan ketika ke saat ini, apa yg akan terjadi dalam perusahaan & industri Anda bekerja?
Kami sahih-benar tidak tahu apa masa depan. Apa yg kita
memahami pasti adalah bahwa perubahan adalah kontinu pada tempat kerja. Ini berarti bahwa apa yang kita lakukan kini akan tidak sama pada masa depan.
Bagaimana Anda sanggup memprediksi dan mempersiapkan buat masa depan loka kerja? Apa yg harus Anda lakukan sekarang buat memastikan Anda tidak menemukan diri Anda menghadapi jalan buntu dalam karir Anda, tanpa terdapat kesempatan buat membarui arah tanpa menabrak?
Artikel ini memberi Anda beberapa taktik Anda dapat mulai mengejar kini . Mereka akan membantu Anda menjaga keterampilan Anda ketika ini dan peluang Anda terbuka. Mengambil dan menentukan dari antara mereka buat membentuk Karir unik Anda Kit Proofing. Dan ingat, menjadi perubahan situasi Anda sendiri, kit Anda mungkin perlu menyesuaikan diri pula. Lihat pulang daftar ini seringkali dan melakukan inventarisasi apa yang seharusnya Anda lakukan baik tidak sama menurut, atau di samping, apa yang Anda lakukan kini .
Karir Proofing Kit
Cari "Akademi" perusahaan. Jika Anda di awal karir Anda, mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan terkenal di industri untuk mengembangkan orang-orangnya. Contoh tradisional GE, Toyota dan Mars. Ketika Anda bekerja untuk jenis perusahaan, Anda terdaftar dalam program pengembangan yang berkesinambungan yang melampaui keterampilan teknis yang Anda butuhkan untuk peran Anda saat ini. Ini membentuk landasan besar bagi karir yang sukses.
Dapatkan dan tetap tech-savvy. Banyak perubahan yang kita lihat ada hubungannya dengan teknologi baru. Kami terus mencari cara lebih cepat dan lebih ramping untuk melakukan hal-hal. Memaksa diri untuk menjaga keterampilan teknis Anda saat ini, bahkan jika perkembangan baru tampaknya tidak terkait langsung dengan pekerjaan Anda saat ini.
Jika tidak, Anda akan menerima tertinggal & mungkin wajib mengejar jumlah akbar sebelum Anda dapat ketua ke arah yang baru pada masa depan. Apabila itu berarti belajar alat-alat online modern seperti blogging & web conferencing, melakukannya. Jika Anda berada pada bidang yg sangat teknis bekerja, agresif dan tinggal ketika ini - bahkan ketika perusahaan Anda tidak.
Mengembangkan kompetensi Anda, keterampilan dan pengalaman. Seiring dengan keterampilan teknis, adalah penting untuk melanjutkan pengembangan profesional Anda untuk tetap dalam permintaan di pasar. Anda perlu mengembangkan keterampilan dipindahtangankan yang universal dicari oleh majikan. Kepemimpinan, komunikasi, inovasi, manajemen stres dan keterampilan interpersonal semua persyaratan mendasar dari pekerjaan hari ini dan besok. Berikut adalah beberapa cara untuk melakukan ini:
- Pilih dua kompetensi atau keterampilan untuk meningkatkan setiap tahun. Memantau dan melacak kemajuan Anda.
- Mengembangkan rencana lima tahun belajar untuk memperoleh pengetahuan dan pendidikan yang Anda butuhkan.
- Mengembangkan keterampilan lintas-fungsional. Melampaui tahap tertentu dalam karir Anda dan di lingkungan yang tidak pasti, spesialisasi tidak lagi rute pilihan. Hal ini dapat membayar untuk beberapa, namun, memiliki risiko tinggi usang terpasang.
Keterampilan teknis khusus Anda bisa keluar berdasarkan tanggal. Itulah mengapa Anda melihat perawat dengan keterampilan bisnis dan pakar teknologi dengan pengalaman keuangan. Berbagai luas kompetensi, keterampilan dan kemampuan bisa membantu Anda memperoleh pekerjaan baru atau bahkan bisa membuka pintu buat bekerja di sebuah industri baru.
Untuk memaksimalkan peluang keberhasilan, gunakan tips ditemukan dalam Menetapkan Tujuan Pribadi artikel untuk membantu Anda menetapkan tujuan pembangunan secara efektif, dan jika Anda memiliki Personal Development Workbook Rencana kami, pastikan Anda menggunakannya untuk merencanakan pengembangan keterampilan Anda.
"Berpikir global." Dalam banyak industri, hambatan geografis untuk bisnis semakin kurang dan kurang relevan. Rekan kerja Anda, klien dan pemangku kepentingan sekarang dan di masa depan dapat dari mana saja di dunia. Anda perlu memperoleh kemampuan untuk bekerja dalam pasar internasional dengan:
- Belajar tentang bekerja dengan budaya yang beragam.
- Meminta untuk tugas yang memerlukan paparan internasional.
- Belajar bahasa lain.
Semakin poly pengalaman yang Anda dapatkan, lebih percaya diri Anda akan memiliki ketika bekerja pada pasar dunia. Ini akan menciptakan Anda jauh lebih menarik bagi pengusaha masa depan.
Membuat dan mempertahankan jurnal sukses. Waktu untuk mulai berpikir tentang prestasi Anda dan keterampilan tidak ketika Anda sedang mencari pekerjaan baru. Anda harus proaktif dan terus-menerus melakukan inventarisasi apa yang Anda lakukan dengan sangat baik, penghargaan Anda telah diberikan dan hasil dicatat Anda telah bertanggung jawab. Pengusaha ingin tahu apa yang akan Anda lakukan untuk mereka. Bila Anda memiliki daftar siap hal yang telah dilakukan, jauh lebih mudah untuk mengingat penghargaan Anda yang paling relevan dan keterampilan.
- Melacak tugas-tugas Anda, proyek dan hasil.
- Menyimpan daftar kegiatan pengembangan profesional Anda sudah berpartisipasi masuk
- Daftar pelatihan yang Anda telah selesai.
- Catatan pekerjaan sukarela Anda.
- Berkas kinerja Anda ulasan dan surat-surat tertulis dan email yang Anda terima bahwa catatan kinerja Anda.
Gunakan jurnal sukses buat melacak kekuatan & keberhasilan & juga buat menegaskan kualitas indah Anda pula. Kita semua perlu untuk menaikkan agama diri kita dan harga diri menurut ketika ke saat. Memiliki daftar kekuatan obyektif & prestasi dapat melakukan poly hal buat mempertinggi motivasi dan keyakinan pada kemampuan Anda.
Membangun dan menjaga jaringan profesional. Anda harus mengembangkan hubungan dengan orang-orang baik di dalam maupun di luar organisasi Anda. Orang-orang ini akan sangat berharga sebagai lanskap perubahan pekerjaan. Mereka dapat membawa Anda bersama dengan mereka saat mereka cuaca perubahan dan dapat memberikan kesempatan ketika posisi Anda saat ini terlihat agak tidak pasti. Bila Anda menambahkan seorang mentor atau dua ke jaringan Anda, Anda memiliki bonus tambahan belajar keterampilan baru, teknologi dan strategi yang akan membantu Anda bergerak karir Anda di arah yang Anda inginkan.
- Mengumpulkan kartu nama.
- Melacak mantan bos dan rekan.
- Gabung asosiasi jaringan profesional.
- Berpartisipasi dalam berbagai kegiatan dan membangun hubungan di luar karir Anda saat ini atau industri.
Memindai lingkungan Menyadari perubahan dan tren dalam perekonomian, profesi Anda dan industri Anda masuk Tidak ada yang akurat dapat memprediksi masa depan;. Namun, tetap di depan orang banyak dengan menjaga diri informasi dan memilih untuk bekerja di industri dan untuk pengusaha yang memiliki keberlanjutan jangka panjang.
- Perhatikan tren bisnis dengan membaca surat kabar yang baik dan pers industri.
- Lengkapi PEST analisis untuk industri Anda dan orang lain Anda tertarik
- Menganalisis daya tarik perusahaan Anda menggunakan Lima Kekuatan Porter dan Analisis USP .
- Kembali firasat Anda dan analisis dengan aksi. Jika Anda berpikir Anda perusahaan atau industri dalam kesulitan, yang terbaik untuk keluar saat terjadi yang bagus!
Secara keseluruhan, hindari industri dan perusahaan yang ada pada slide ke bawah. Menjadi seseorang ahli dalam bidang yg meninggal bisa menaruh taktik ceruk ke dalam jangka menengah, tetapi, Anda akhirnya akan wajib pergi. Lebih baik buat mempersiapkan diri kini .
Jauhkan jalur karir yang jelas terbuka. Anda mungkin cukup beruntung untuk berada di sebuah organisasi di mana ada jalur karir yang jelas dan menarik di depan Anda. Bagi banyak orang, ini tidak akan terjadi.
Ini mungkin nir menjadi perkara jika Anda berada dalam industri pertumbuhan yg cepat - bila Anda baik dalam apa yg Anda lakukan, kesempatan akan paling mungkin ada menggunakan keteraturan yang mengkhawatirkan. Namun apabila Anda berada pada industri pertumbuhan lambat atau satu pada penurunan, maka ini adalah masalah: Mungkin nir terdapat jalan seterusnya, & pembangunan mungkin diblokir, betapapun kerasnya Anda bekerja. Hal ini akan menyebabkan frustrasi, kebosanan dan, pada jangka panjang, kegagalan untuk mencapai potensi Anda.
Ini adalah di mana Anda perlu untuk meninjau pilihan Anda dan mengambil tindakan untuk membuka blokir karir Anda, bahkan jika itu berarti pekerjaan atau karir-perubahan. Lihat artikel kami pada Perencanaan Karir untuk mengetahui bagaimana melakukan ini.
Mengembangkan ketahanan. Karena masa depan tidak pasti, Anda mungkin akan menghadapi kemunduran tidak peduli berapa banyak Anda mempersiapkan dan merencanakan. Orang yang akan muncul sukses adalah mereka dengan kemampuan untuk bangkit kembali dan mempertimbangkan kemunduran seperti pengalaman belajar.
- Mengevaluasi dan menegaskan kekuatan Anda secara teratur.
- Mengembangkan tujuan yang realistis dan dapat dicapai, memonitor kemajuan Anda dan mengidentifikasi apa yang menahan Anda.
- Membangun fleksibilitas dan mempertahankan antusiasme Anda meskipun apa yang terjadi di sekitar Anda.
Semua teknik ini bisa sangat berguna ketika Anda mulai merencanakan & mempersiapkan diri buat karir masa depan Anda (s). Dan mereka seluruh mempunyai kecenderungan unsur-unsur manajemen risiko dan perencanaan karir. Anda harus menjadi baik di kedua buat mengamankan karir masa depan Anda.
Poin Penting :
Sementara pelukisan pekerjaan Anda mungkin tidak relevan pada masa mendatang, Anda dapat memastikan keterampilan yang Anda bawa ke meja merupakan. Dengan beberapa pemikiran dan perencanaan, Anda bisa mengontrol karir masa depan Anda hari ini. Kuncinya adalah nir begitu banyak bagaimana terampil Anda berada di memprediksi apa yang akan terjadi, itu adalah bagaimana menyesuaikan diri Anda menggunakan indikasi awal perubahan. Ketika Anda menyadari bahwa perubahan adalah kontinu dan Anda monoton perencanaan sehingga Anda tetap di depan permainan, Anda akan menemukan diri pada posisi yang rupawan buat mengenali dan memanfaatkan peluang yang muncul dengan Bab Sebelumnya
Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya