Pengantar:
Cari memahami apa waktu Anda bernilai
Jika Anda bekerja menggunakan orang lain, Anda perlu tahu berapa banyak majikan Anda membayar untuk saat Anda, & berapa banyak keuntungan ia mengharapkan buat membuat menurut Anda.
Apabila Anda bekerja untuk diri sendiri, Anda wajib mempunyai gagasan mengenai berapa poly pendapatan yg Anda ingin membawa selesainya pajak. Dengan bekerja nomor -nomor ini pulang ke tarif per jam, ini menaruh Anda gambaran mengenai nilai ketika Anda.
Dengan mengetahui nilai ketika Anda, Anda wajib dapat memberitahu apa tugas-tugas yg berharga buat melakukan, & yang tugas memberikan return miskin. Ini akan membantu Anda memotong pekerjaan bernilai rendah, atau berdebat buat membantu mereka.
Menggunakan Perangkat:
Menghitung Nilai Waktu Anda:
Jika Anda merupakan seseorang karyawan & Anda nir memiliki taraf porto-out, memperkirakan nilai tahunan kali menggunakan tabel pada bawah ini (kami tunjukkan nanti bagaimana memperkirakan nomor -nomor ini bila Anda nir sanggup menerima mereka).
Gaji Anda
Menambahkan
Manfaat Anda
Menambahkan
Pajak gaji Majikan
Menambahkan
Sebuah kontribusi buat sewa, alat-alat, panas, cahaya, dll
Menambahkan
Sebuah kontribusi untuk porto overhead dan jasa pendukung
Menambahkan
Keuntungan yang diperlukan
Total:
Angka-angka ini bisa sulit buat menerima. Karena semua yg kita butuhkan adalah nomor asumsi, berikut ini mungkin membantu:
- Gaji dan tunjangan Anda: Anda harus tahu! Nilai manfaat akan sering ditampilkan pada, misalnya, akhir-tahun laporan pajak.
- Majikan Pajak Payroll: tergantung pada negara Anda tinggal masuk Sumberdaya Manusia atau Departemen Akuntansi mungkin dapat memberitahu Anda ini.
- Kontribusi untuk sewa, peralatan, panas, cahaya, dll: sulit untuk mendapatkan angka ini kecuali Anda dapat membaca akun organisasi Anda. Dengan pemikiran ini, Anda dapat menggunakan nilai 10% dari gaji Anda dan manfaat sebagai 'rule of thumb'.
- Overhead: lagi, informasi ini sulit untuk mendapatkan kecuali Anda dapat membaca akun organisasi Anda. Gunakan nilai 40% dari gaji Anda dan manfaat sebagai aturan-of-thumb untuk ini.
- Laba yang diharapkan: dalam kenyataannya, ini akan tergantung pada sektor Anda masuk lagi, dengan tidak adanya angka yang dapat diandalkan, gunakan nilai 50% dari seluruh biaya lainnya sebagai keuntungan Anda harus membawa masuk ini adalah nilai yang baik untuk perusahaan yang menjual waktu orang. Bisnis lain mungkin mengharapkan keuntungan yang lebih besar dari aktivitas Anda.
Contoh:
Sebagai model, pengacara mungkin menerima gaji menurut $ 55.000 per tahun, dengan tambahan $ 10.000 manfaat. Negara beliau bekerja di memiliki pajak gaji sebanyak 12,5%.
Nilai tahunan waktunya mampu diperkirakan:
Gajinya
$ 55.000
Menambahkan
Manfaat nya
$ 10.000
Menambahkan
Pajak gaji Majikan
$ 65,000 x 12% = $ 7800
Menambahkan
Sebuah donasi untuk sewa, dll
$ 65,000 x 10% = $ 6500
Menambahkan
Sebuah kontribusi buat porto overhead
$ 65,000 x 40% = $ 26.000
Subtotal:
$ 105.300
Menambahkan
Keuntungan yang diperlukan
$ 52.650
Total:
$ 157.950
Hitung Jumlah Hari Kerja:
Selanjutnya, menghitung jumlah hari dalam setahun bekerja sebagai:
Jumlah Kemungkinan Hari Kerja:
Memotong
Liburan
Memotong
Hari Libur
Memotong
Penyakit, training, dll
Total:
Contoh: Sekali lagi sebagai contoh, jika pengacara memiliki 25 hari libur setiap tahun, dan tinggal di sebuah negara yang memiliki 12 hari libur, maka jumlah hari kerja adalah:
Jumlah Kemungkinan Hari Kerja:
52 minggu x 5 = 260
Memotong
Liburan
25
Memotong
Hari Libur
12
Memotong
Penyakit, training, dll
12
Total:
212
Dari angka tersebut, menghitung pertama tingkat harian:
$ 146,250 / 212 = $ 745 / hari
Dan kemudian menghitung tarif per jam:
$ 690 / 7,5 = $ 99 / jam
Jika Anda bekerja sendiri, memakai pendekatan yang sama untuk menghitung nilai per jam dari waktu Anda, tetapi membuat uang saku yang sempurna buat waktu yang Anda akan pemasaran & penjualan layanan Anda & menjalankan usaha Anda.
Bekerja melalui perhitungan ini, Anda mungkin akan relatif terkejut betapa tingginya nilai saat Anda!
Menggunakan figure ini:
Angka ini menerangkan nilai rata-rata Anda harus bertujuan buat memberikan dengan waktu Anda bila Anda bertujuan buat sebagai pemain memuaskan. Apabila Anda ingin menjadi orang berprestasi pada organisasi Anda, Anda harus berusaha buat menawarkan nilai jauh lebih baik daripada ini.
Dalam melihat beban kerja Anda, pikirkan nilai kasar menurut setiap hal yang Anda lakukan. Jika memungkinkan, tujuan Anda wajib berkonsentrasi dalam tugas-tugas dengan nilai lebih besar dari nilai yg dihitung menurut saat Anda.
Hilangkan tugas yang memiliki nilai yg lebih rendah daripada ketika Anda kapanpun.
Artikel berikutnya akan membantu Anda mengidentifikasi pemboros waktu yang Anda dapat menghilangkan ...
Home | Bab Sebelumnya | Menu| Bab Selanjutnya