Bagaimana buat menyulap Peran Beberapa di Tempat Kerja
Bagaimana Anda beralih di antara kiprah?
Pernahkah Anda dianggap menerima pekerjaan kedua? Atau apakah Anda sudah melakukan lebih dari satu pekerjaan?
Orang-orang merogoh peran tambahan buat berbagai alasan. Mereka mungkin perlu buat menciptakan lebih poly uang.
Mungkin mereka ingin lebih pemenuhan pada hayati mereka. Mungkin mereka ingin memulai bisnis baru, atau kembali ke sekolah. Mereka mungkin pula menemukan diri mereka didorong ke pada gaya hayati ini sebagai perusahaan berusaha buat tenaga kerja lebih fleksibel, atau berhemat untuk memotong porto.
Ada sedikit keraguan bahwa melakukan beberapa pekerjaan, atau berada dalam kiprah ganda, dapat menantang. Pada artikel ini, kita akan mengeksplorasi manfaat dan kerugian dari melakukan lebih berdasarkan satu pekerjaan, & kita akan membahas bagaimana mengatasi tantangan.
Contoh Beberapa Pekerjaan
Mengelola dua karier atau peran nir wajib berarti bekerja pergeseran hari dan shift malam - setidaknya, tidak lagi. Berikut adalah beberapa skenario:
Bekerja paruh waktu
Seorang akuntan mempunyai dua pekerjaan paruh ketika akuntansi menggunakan dua perusahaan mini , yg nir mempunyai relatif bekerja buat menawarkan posisi penuh saat.
Menyumbangkan waktu
Seorang eksekutif pemasaran bekerja empat hari pada seminggu buat sebuah perusahaan iklan besar , tetapi bekerja nir dibayar pada hari Jumat buat nirlaba favoritnya buat membantu menggunakan dana mereka-dan pemasaran.
Memakai "2 topidanquot; pada satu tempat
Sebuah MBA terakhir lulusan bekerja buat sebuah perusahaan konsultan menengah. Dia menghabiskan setengah waktunya menjadi manajer SDM internal, namun separuh yg lain melakukan pekerjaan klien.
Mendapatkan pengalaman
Sebuah teller bank yang ambisius ingin menerima promosi dalam 2 tahun ke depan, namun nir mempunyai pengalaman mengelola orang. Dia merogoh pekerjaan hari Sabtu menjadi manajer bar kopi di sentra olahraga setempat. Dia sanggup menerima pekerjaan ini, karena manajer sentra mengakui bahwa mengambil alih beberapa orang yang melayani kopi nir memerlukan pengalaman bertahun-tahun, namun memberikan teller bank kami kesempatan besar buat membentuk resume nya.
Artikel ini merupakan tentang orang yang bekerja dua atau lebih pekerjaan paruh waktu di waktu terpisah hari atau seminggu. Kami sangat setuju "pencahayaandanquot;, yg adalah praktek melakukan pekerjaan freelance atau bekerja buat organisasi lain selama waktu Anda sedang dibayar sang majikan primer Anda. Hal ini sangat nir etis, berpotensi ilegal, dan merupakan pelanggaran kepercayaan yg sanggup, cukup sah, mengakibatkan pemecatan.
Hati-hati untuk tidak tergelincir ke dalam ini, dan benar-sahih transparan, terutama apabila itu bagian dari pekerjaan Anda buat bekerja berdasarkan rumah.
Manfaat dan Kerugian
Pada tahun 2001 bukunya "Gajah dan Kutu itu," melakukan profesor Inggris, pembicara, dan Charles penulis panggilan Berguna beberapa pekerjaan "kehidupan portofolio."
Untuk Handy, mengelola beberapa kiprah yang berbeda adalah pekerjaan mengenai mulus pencampuran dan hidup beserta. Sebuah jadual mingguan mungkin terdiri menurut adonan kegiatan, mirip dengan portofolio investasi seorang. Beberapa kegiatan akan uang, sebagian buat kepentingan eksklusif, & masih orang lain akan menaruh kembali kepada masyarakat.
Menurut Handy, gaya hidup portofolio akan sebagai jauh lebih umum pada masa depan, menjadi orang-orang mencari keseimbangan kerja / kehidupan yang lebih baik.
Tetapi, empiris beberapa pekerjaan kerja dapat menjadi kompleks. Mari kita lihat pada kelemahan pertama:
- Anda perlu keterampilan manajemen waktu yang sangat baik, sehingga Anda melakukan semua pekerjaan dengan baik.
- Kinerja Anda dalam semua peran Anda dapat menderita jika Anda akhirnya bekerja terlalu banyak jam setiap minggu. Anda akan berakhir menjadi terlalu lelah untuk memberikan yang terbaik.
- Mungkin sulit untuk mendapatkan hari libur dari semua peran pada waktu yang sama.
- Majikan Anda mungkin tidak mengizinkan Anda untuk memiliki pekerjaan kedua, atau melakukan pekerjaan freelance di sama, atau bahkan lapangan, tidak terkait - terutama jika Anda bekerja pada saat pekerjaan utama penuh.
Jadi, apa manfaat melakukan beberapa pekerjaan?
- Pertama, dan yang paling jelas, Anda memiliki kesempatan untuk meningkatkan penghasilan Anda.
- Jika Anda memiliki dua pekerjaan terpisah (seperti konsultasi, atau beberapa pekerjaan paruh waktu), maka pendapatan Anda bisa lebih aman daripada hanya dengan satu pekerjaan. Jika satu perusahaan keluar dari bisnis, misalnya, Anda masih akan memiliki penghasilan dari pekerjaan lain.
- Dua pekerjaan atau mengelola dua peran dapat menyegarkan. Anda bisa melihat orang-orang baru, dan mengatasi tanggung jawab yang berbeda. Ini berarti bahwa Anda akan kurang cenderung bosan, atau terlalu kesal masalah kecil pergi bersama dengan pekerjaan sehari-hari di tempat kerja manapun.
- Anda mungkin bisa belajar yang sama sekali baru keterampilan, dan Anda dapat memperluas jaringan profesional Anda - baik yang bisa memajukan karir Anda di beberapa titik.
- Ini adalah cara yang bagus untuk memulai bisnis Anda sendiri. Anda dapat menyimpan penghasilan yang datang pada saat yang sama bahwa Anda mendapatkan bisnis Anda dan berjalan.
- Anda mungkin menemukan bahwa perusahaan Anda mencintai kenyataan bahwa Anda berada dalam peran ganda. Dan mereka mungkin akan lebih dari senang untuk menawarkan jadual yang fleksibel untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda. Banyak perusahaan melakukan hal ini - misalnya, dengan Olimpiade dan Paralimpiade atlet.
Membuat Sebagian akbar Keuntungan
Melakukan dua pekerjaan bisa membuka banyak kesempatan. Dan ada beberapa cara buat mengambil keuntungan menurut mereka.
Pertama, Anda mungkin menemukan bahwa galat satu peran Anda akan meningkatkan yg lain, baik melalui keterampilan yang dipelajari, melalui jaringan, atau hanya melalui istirahat berdasarkan rutinitas. Mengelola beberapa tanggung jawab misalnya ini benar-sahih bisa membantu Anda melakukan keduanya pekerjaan yg lebih baik. Jadi, mata Anda permanen terbuka buat kemungkinan ini.
Keuntungan lain merupakan bahwa klien Anda pada satu peran dengan gampang bisa sebagai klien Anda dalam kiprah Anda yg lain. Anda mungkin bekerja pada TI buat perusahaan akbar, dan lalu menerima dipekerjakan untuk melakukan pekerjaan yg terkait dalam organisasi lain.
Mengatasi Tantangan
Bagaimana Anda bisa mengatasi tantangan-tantangan yang pasti akan ada waktu Anda mulai bekerja beberapa pekerjaan?
- Cobalah untuk memilih pekerjaan kedua yang benar-benar menarik minat Anda. Semakin bergairah Anda tentang apa yang Anda lakukan, jadual Anda akan lebih mudah.
- Jika Anda menyeimbangkan peran ganda, mungkin akan bermanfaat untuk jadual hari Anda di segmen. Hal ini memungkinkan Anda untuk menempatkan 100% dari perhatian Anda ke dalam peran masing-masing untuk jumlah waktu tertentu. Dan penjadualan waktu Anda dengan cara ini dapat membuat Anda lebih produktif.
- Berpindah dari satu peran atau pekerjaan ke depan bisa sulit, terutama ketika proses berpikir dan tugas-tugas yang sangat berbeda. Misalnya, Anda dapat bekerja dalam peran dukungan teknik untuk bagian dari hari dan kemudian harus berdandan dan bertemu dengan klien potensial penjualan di sore hari. Transisi ini dapat lebih mudah jika Anda mengambil istirahat di antara di zona "netral", seperti warung kopi, selama setengah jam.
- Dua pekerjaan berarti bahwa Anda punya waktu kurang dari rekan-rekan Anda untuk mengabdikan untuk setiap peran. Oleh karena itu, tetap kompetitif bisa menjadi tantangan nyata. Menganalisis setiap jam dari hari Anda untuk melihat di mana Anda memiliki waktu bebas untuk mengikuti tren.
Tips buat Bekerja Lebih berdasarkan Satu Pekerjaan
- Sebelum Anda mengambil pekerjaan kedua atau mulai lepas selama waktu luang Anda, pastikan bahwa itu dalam kerangka kontrak Anda dengan majikan utama Anda, dan bahwa bos Anda senang dengan itu. Ini mungkin tidak diperbolehkan, bahkan jika itu pekerjaan sukarela. Juga, Anda akan perlu jelas tentang kekayaan intelektual dan pertimbangan kerahasiaan sebelum Anda mulai.
- Jika Anda berpikir tentang mendapatkan pekerjaan lain di samping yang Anda miliki, kemudian mempertimbangkan mendirikan sebuah "masa percobaan" pertama. Pertimbangkan bekerja untuk gratis, atau untuk tingkat dikurangi, untuk mendapatkan beberapa pengalaman - dan lihat apakah Anda benar-benar seperti itu, dan jika sesuai gaya hidup Anda.
- Pastikan bahwa Anda masih membuat waktu untuk diri sendiri dan keluarga Anda, terutama jika Anda harus pindah tempat kerja secara fisik antara selama hari kerja. Anda mungkin berakhir harus meninggalkan untuk satu kantor pagi-pagi dan kembali dari kantor lainnya akhir untuk melakukan pekerjaan. Melakukan hal ini dengan mudah dapat menyebabkan kelelahan .
- Jika Anda memiliki dua pekerjaan dalam satu organisasi, mencoba untuk tetap pada jadual teratur. Ini akan membantu Anda menjaga gangguan, panggilan telepon, dan pertemuan untuk saat-saat ketika Anda "melakukan" peran terkait. Dan, jika sesuai, mengatur file tanda tangan yang terpisah di account email Anda untuk menunjukkan yang "topi yang Anda kenakan" ketika Anda mengirim setiap pesan.
Poin Penting :
Melakukan 2 pekerjaan mampu sangat menantang, tetapi jua dapat membuka banyak kesempatan. Sangat penting untuk mempunyai keterampilan manajemen ketika yang sangat baik, & terbuka menggunakan pengusaha mengenai apa yang Anda lakukan.
Teknik misalnya penjadualan hari Anda dengan hati-hati dan merogoh istirahat selama transisi kiprah bisa membantu mengurangi stres kerja beberapa pekerjaan. Ini jua sangat penting buat memastikan bahwa Anda mempunyai relatif ketika untuk istirahat & keluarga Menu
Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya