Memilih secara adil pada antara banyak pilihan
Sistem demokrasi menang mayoritas biasanya merupakan cara yang adil untuk membuat keputusan.
Selama sebagai pemilih memiliki informasi yang cukup untuk membuat pilihan, sistem cenderung untuk bekerja dengan baik, seperti selama hanya ada beberapa pilihan dari yang untuk memilih.
Apakah kita mencalonkan Maria atau Bill menjadi wakil tim?
Tangan dari mereka yang mendukung Maria. 3 tangan.
Mereka yang mendukung RUU? 12.
Besar, Bill itu.
Tapi apa yang terjadi saat pilihan-pilihan memperluas & bunyi masing-masing kemudian beredar rentang yang lebih luas? Seorang pemenang timbul namun ada lebih banyak orang yg tidak memilih buat opsi menang daripada orang yang melakukannya.
Siapa yang harus kita calonkan karyawan ? Sara, Suzanne, Katherine, Yusuf, atau Charles?
Sara mendapat tiga suara
Suzanne mendapat 4
Katherine menerima 3
Joseph menerima lima
Charles mendapat 4
Di sini, Yusuf dicalonkan karena rambut, namun hanya lima orang merasa pendapat mereka diperhitungkan. Ke-14 yang tersisa orang mempunyai pilihan mereka disingkirkan seperti liputan kemarin.
Ketika ada banyak pilihan, dominan voting adalah anggaran sederhana yg acapkali bukan metode terbaik buat mencapai keputusan, jika Anda ingin semua orang merasa bahwa mereka mempunyai keputusan. Namun menggunakan membuatkan wangsit dan kegiatan curah pendapat seringkali terjadi di loka kerja hari ini, suara yang diharapkan lebih dan lebih. Hal ini terutama masalah di mana keputusan adalah subyektif, di mana pandangan yg kuat yang tidak sama diadakan, pada mana banyak anggota kelompok memiliki kekuatan, atau pada mana komitmen yang kuat untuk output yang diharapkan.
Ketika mufakat gerombolan diperlukan, multi-suara adalah proses sederhana yg membantu Anda mengurangi daftar akbar pilihan ke nomor yg dikelola. Ia bekerja dengan menggunakan beberapa putaran pemungutan bunyi, pada mana daftar cara lain sebagai lebih pendek dan lebih pendek. Apabila Anda memulai dengan 10 cara lain , lima besar bisa pindah ke putaran ke 2 pemungutan bunyi, dan sebagainya.
Selain itu, seluruh proses kecuali putaran terakhir, setiap orang mempunyai lebih menurut satu suara, yg memungkinkan mereka buat memperlihatkan kekuatan dukungan mereka buat setiap opsi. Semua suara di setiap siklus, sehingga lebih banyak orang yang terlibat dalam menyetujui hasil akhir daripada apabila hanya satu suara diadakan.
Multi-suara membantu anggota kelompok mempersempit bidang macam pilihan sehingga keputusan kelompok difokuskan dalam cara lain yang paling populer. Hal ini menciptakan kemungkinan mencapai konsensus, dan menaruh hasil bahwa orang bisa membeli.
Alternatif perangkat suatu keputusan kelompok tapi sedikit lebih kompleks adalah Teknik Kelompok Nominal . Dengan ini, anggota kelompok menominasikan pilihan, dan peringkat oleh anggota kelompok sesuai dengan prioritas.
Perbedaan primer antara teknik merupakan bahwa multivoting lebih gampang buat memahami (& karenanya bisa tampak lebih adil), sedangkan Teknik Kelompok Nominal dapat digunakan pada satu putaran ketimbang beberapa putaran (dan karena itu lebih cepat buat digunakan.)
Cara Menggunakan Perangkat :
Multivoting sahih-benar sangat gampang setelah Anda menerima inspirasi umum. Cara termudah buat memahami bagaimana melakukan sesi multivoting merupakan melalui model.
Langkah 1: Pilihan Hasilkan
Henry dan timnya memiliki pilihan sulit buat menciptakan. Harga bahan baku buat pabrik tekstil mereka bekerja hanya naik secara signifikan, tetapi perusahaan nir bisa menaikkan harga. Biaya tenaga kerja akan harus dikurangi bila tumbuhan ini buat bertahan hidup.
Dia wajib tetapkan bagaimana buat melakukan hal ini, tapi dia ingin membawa timnya beserta menggunakan keputusan sulit yang harus dibentuk. Setelah sesi brainstorming, timnya datang dengan daftar yg terlihat seperti ini:
- Skala gaji karyawan produksi yang lebih rendah '
- Penurunan waktu istirahat
- Membuat waktu makan siang yang belum dibayar
- Membeli peralatan kemasan otomatis dan menghilangkan dua posisi purna waktu
- Menerapkan model peramalan yang lebih baik dan menghilangkan lembur
- Mengurangi manfaat seperti subsidi penitipan anak
- Mengurangi staf administrasi
- Outsource perawatan mesin
- Outsource rumah tangga / jasa kebersihan
- Hilangkan posisi supervisor dan membayar "timbal-tangan" bukan premium
Tip:
Henry wajib konfiden bahwa opsi yang dipilih merupakan sah & akan memberikan penghematan yg diperlukan - sebaliknya pilihan yang lemah akan mempunyai bobot persetujuan seluruh orang.
Dia perlu baik buat memastikan bahwa semua pilihan yang baik dalam termin ini, atau mengizinkan eksplorasi, pemeriksaan & debat antara putaran pemungutan bunyi.
Langkah 2: Menjelaskan Pilihan
Pastikan bahwa setiap orang memahami apa yg beliau bunyi pada.
Langkah 3: Menetapkan penilaian per orang
A "rule of thumb" merupakan bahwa jumlah bunyi setiap orang wajib menerima kurang lebih 1/2 jumlah pilihan. Dalam contoh kita, masing-masing berdasarkan 11 orang pemilih akan diberikan lima suara, lantaran ada 10 pilihan.
Langkah 4: bunyi putaran pertama dimulai
Setiap orang diperbolehkan buat mengalokasikan / nya evaluasi melintasi opsi waktu dia / dia melihat cocok. Setiap orang bisa menempatkan lebih dari satu titik terhadap pilihan apabila mereka ingin. Sebuah metode yang umum merupakan menggunakan menggunakan titik lengket (atau setara) dan memiliki peserta menempatkan titik, atau titik-titik, di samping setiap opsi yang mereka sukai.
Tip:
apabila keputusan yg kontroversial, Anda mungkin ingin melakukan pemungutan suara secara misteri.
Tips:
Untuk menghindari orang melemparkan semua suara mereka buat pilihan tunggal, Anda dapat membatasi jumlah maksimum penilaian bahwa orang dapat mengalokasikan ke setiap opsi.
Langkah lima: Persempit lapangan
Atas 40% -50% menurut daftar asli dipilih buat pindah ke babak berikutnya pemungutan suara. Dalam model kita pada atas empat opsi yg dipilih.
- Membeli peralatan kemasan otomatis dan menghilangkan dua posisi purna waktu
- Menerapkan model peramalan yang lebih baik, dan menghilangkan lembur
- Outsource perawatan mesin
- Hilangkan posisi supervisor dan membayar "timbal-tangan" bukan premium
Langkah 6: Babak berikutnya Voting
Ulangi langkah 3-5, untuk putaran berikutnya suara.
Di babak ke 2 model kita, ada 4 pilihan (40% berdasarkan jumlah asli pilihan) & setiap orang menerima dua evaluasi, & pemungutan bunyi mungkin pulang seperti ini:
Bagian atas dua opsi akan dipilih untuk putaran berikutnya, dan lalu setiap orang hanya akan memiliki satu suara. Dan 11 suara, satu per anggota tim, akan dilemparkan pada antara 2 pilihan favorit:
Poin Penting :
Dalam pengaturan tim, di mana konsensus merupakan metode yang tepat untuk membuat keputusan atau mempersempit bidang pilihan, multivoting adalah proses yang adil dan inklusif. Ini menghormati pendapat dari semua peserta dan memungkinkan setiap orang untuk terlibat penuh dalam pengambilan keputusan. Ia bekerja sangat baik setelah sumbang sesi ketika Anda memiliki sejumlah besar pilihan dan perlu untuk mempersempit lapangan untuk ide-ide yang paling masuk akal dan realistis.
Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya