Memperoleh Keterampilan Anda Perlu
Belajar keterampilan baru bisa membantu Anda menonjol.
Bayangkan skenario ini: Anda melakukan pekerjaan yang besar dalam peran Anda saat ini, tetapi Anda baru menjadi tertarik dalam garis yang sama sekali berbeda dari pekerjaan.
Ini merupakan sesuatu yang Anda merasa bergairah, dan itu mampu memajukan karir Anda ke taraf baru yang menarik.
Satu-satunya masalah adalah bahwa ini jenis baru pekerjaan membutuhkan kualifikasi atau pengalaman yg Anda saat ini nir mempunyai. Tentu, Anda punya beberapa keterampilan yang bermanfaat, & kau begitu terinspirasi oleh kiprah baru yg Anda tahu Anda menggunakan cepat akan memperoleh pengetahuan yang diharapkan. Tapi kamu takut tidak bisa menerima kesempatan.
Jadi, Anda tanyakan dalam diri Anda: Apakah Anda benar-sahih memiliki saat atau harapan buat berhenti dari pekerjaan Anda ketika ini untuk mengejar gelar yang lebih tinggi yg Anda butuhkan? Dapatkah Anda sanggup buat menghabiskan uang atau ketika liburan di taraf eksekutif program pelatihan? Sementara menerima kualifikasi formal merupakan cara terbaik buat memajukan karir Anda, bagi poly orang, itu tidak selalu realistis atau simpel buat memperoleh pengakuan kualifikasi.
Jadi, apa adalah beberapa cara alternatif pembelajaran keterampilan yang Anda butuhkan, tanpa menghabiskan terlalu poly waktu dan uang?
Kabar baiknya merupakan bahwa ada beberapa cara buat mengatasi kurangnya kualifikasi. Pada artikel ini, kami menunjukkan strategi buat memperoleh keterampilan yang diharapkan buat membantu Anda mengamankan pekerjaan virtual Anda ...
Sukarelawan
Ini mungkin datang menjadi kejutan, namun relawan bukan hanya mengenai melakukan pekerjaan amal: itu jua cara yang rupawan untuk memperoleh keterampilan baru yang akan sulit buat belajar di tempat lain.
Katakanlah Anda pernah mendengar desas-desus bahwa posisi manajemen di perusahaan Anda akan membuka pada beberapa bulan ke depan. Anda selalu ingin bekerja di manajemen, dan Anda ingin melamar pekerjaan segera setelah kekosongan yang diiklankan. Tapi Anda ketika ini tidak mempunyai pengalaman manajemen. Apa yg bisa Anda lakukan?
Nah, Anda dapat memperlihatkan inisiatif, & mengawasi keluar buat peluang yg ada pada organisasi Anda - mereka dapat diiklankan pada papan buletin atau intranet perusahaan - bahkan apabila mereka nir terkait langsung menggunakan pekerjaan Anda saat ini.
Bagaimana bergabung dengan komite hubungan karyawan? Atau bagaimana sebuah komite perencanaan yang mengadakan acara perusahaan besar ? Mengapa tidak relawan untuk menjalankannya? Mengambil tugas baru akan melibatkan lebih banyak pekerjaan (&, sebagai relawan, Anda tidak akan dibayar buat itu). Tapi itu pula merupakan kesempatan untuk terlibat menggunakan mengelola sekelompok orang. Ketika saatnya buat melamar posisi manajemen, Anda akan bisa memperlihatkan bahwa Anda memiliki pengalaman berhasil menjalankan sebuah tim.
Serta belajar keterampilan baru, sukarelawan buat pekerjaan atau proyek tambahan juga dapat membantu Anda membuktikan kepada bos Anda bahwa Anda dapat menangani tanggung jawab yang meningkat. Meskipun Anda mungkin nir melihat output segera, jangan mengabaikan nilai jangka panjang pengetahuan yg Anda akan mendapatkan, & kesan baik Anda akan menciptakan.
Apabila Anda tidak bisa mengidentifikasi peluang pada perusahaan Anda, kemudian mempertimbangkan relawan buat organisasi warga . Banyak organisasi nirlaba - misalnya dewan sekolah & acara kerja pemuda - mencari orang untuk melakukan akuntansi, pemasaran, penggalangan dana, manajemen proyek, penulisan, penganggaran, & poly lagi. Keterampilan ini sangat dihargai dalam global bisnis, & Anda bisa menambahkannya ke resume Anda saat Anda melamar untuk promosi atau pekerjaan baru.
Mulai di Tingkat Bawah
Ini mungkin nir tampak wajar dalam awalnya. Mengapa Anda melamar posisi pada bawah tangga menurut yang Anda inginkan?
Berikut karena: Jika Anda tidak memiliki kualifikasi atau pengalaman untuk kiprah eksklusif, lalu menerapkan buat posisi terkait, dengan tanggung jawab yang lebih sedikit dan lebih sedikit persyaratan, setidaknya sanggup membawa Anda selangkah lebih dekat buat pekerjaan yg Anda inginkan.
Bayangkan bahwa Anda ingin memulai karir menjadi seorang jurnalis. Anda seorang penulis yg baik, namun Anda tidak mempunyai pengalaman menulis cerita fitur atau bekerja pada lingkungan koran. Nah, kemungkinan relatif tinggi bahwa Anda tidak akan menerima posisi menulis tanpa portofolio.
Namun bila Anda merogoh pekerjaan sebagai resepsionis pada sebuah organisasi media, Anda akan segera mendapatkan pengetahuan rinci mengenai bagaimana koran bekerja. Anda dapat menulis beberapa artikel pada saat luang Anda, & meminta rekan-rekan wartawan baru Anda buat umpan pulang. Anda bahkan dapat menawarkan buat membantu menggunakan beberapa artikel yg lebih mini . Yang penting adalah buat melihat nama Anda pada cetak, & buat menciptakan portofolio Anda. Anda kemudian akan berada di posisi yang ideal bila terdapat lowongan pekerjaan bagi seorang penulis. Akhirnya, Anda mampu menciptakan transisi ke penuh-ketika wartawan.
Menerapkan 'bawah' mungkin tidak tampak menarik dalam jangka pendek. Tetapi, pada jangka panjang, bila Anda benar-benar ingin membuat perubahan karir, mungkin layak mengeksplorasi pilihan ini bila itu membantu Anda mencapai tujuan akhir Anda.
Dan, tergantung dalam perusahaan baru atau posisi, Anda mungkin bisa memeriksa keterampilan yg Anda butuhkan buat pekerjaan ideal Anda selama hari kerja biasa. Perusahaan mungkin memberikan seminar training, atau mengembalikan uang Anda buat kelas luar. Gagal buat mempertimbangkan posisi-taraf yang lebih rendah mungkin berarti Anda akan kehilangan kesempatan ini.
Tetapi, jangan diingat bahwa pekerjaan eksklusif memerlukan kualifikasi dan pengalaman tertentu. Misalnya, bila Anda ingin sebagai seseorang dokter, maka hanya membantu di bangsal tempat tinggal sakit nir akan cukup buat mengamankan pekerjaan impian Anda.
Beberapa tahun pembinaan medis yang ketat sangat krusial di sini - sesuatu yg Anda harus mempertimbangkan dalam taraf praktis sebelum membuat komitmen misalnya itu.
Mengambil Keuntungan Belajar Jarak Jauh
Distance learning (kelas berbasis internet) memungkinkan Anda untuk memperoleh kualifikasi tambahan saat bekerja penuh saat. Hal ini lantaran seringkali kali lebih efisien daripada pergi ke kelas di kampus.
Dengan pembelajaran jarak jauh, Anda menghadiri kelas dalam saat & tempat pilihan Anda - pada jam makan siang Anda, di malam hari, atau pada akhir pekan. Anda nir perlu membuang ketika perjalanan ke dan berdasarkan kampus. Dan, karena Anda bekerja sendiri (bukan pada kecepatan semua kelas), Anda dapat tak jarang menuntaskan kualifikasi dalam ketika kurang - & menggunakan porto yang jauh lebih rendah - berdasarkan sekolah tradisional.
Mungkin manfaat terbesar buat pembelajaran jeda jauh adalah bahwa, karena begitu umum sekarang (bahkan dibandingkan menggunakan beberapa tahun yang kemudian), Anda dapat sebagai bersertifikat atau mendapatkan gelar di hampir setiap wilayah.
Keterampilan misalnya manajemen proyek, pengembangan personalia, pemasaran, manajemen bisnis, akuntansi dan keuangan, dan kepemimpinan hanya beberapa mata pelajaran Anda sanggup belajar pada program belajar jeda jauh.
Ambil Lokakarya Eksekutif tingkat
Program taraf eksekutif dapat membantu Anda mendapatkan kualifikasi pada area spesifik. Ini umumnya sesi pembinaan intensif yang berlangsung di mana saja menurut satu hari untuk satu minggu atau lebih.
Lokakarya eksekutif acapkali menggunakan beberapa pendekatan yg tidak sama buat membimbing manajer taraf atas keterampilan baru yang krusial yg akan membantu mereka meningkatkan karier mereka. Misalnya, kelas kampus tradisional biasanya diajarkan sang seseorang dosen. Lokakarya tingkat eksekutif, bagaimanapun, seringkali menggunakan ceramah dari beberapa ahli yang tidak selaras - ditambah latihan kelompok & satu-ke-satu pembinaan.
Bayangkan bahwa Anda menetapkan buat mengambil sebuah lokakarya eksekutif membentuk interaksi, sebagai akibatnya Anda akan memiliki kesempatan yg lebih baik pada karir di manajemen atas. Alih-alih kelas manajemen tradisional, yg mungkin hanya memiliki satu kuliah mengenai menciptakan interaksi, lokakarya mungkin menawarkan beberapa kuliah yg tidak sinkron, masing-masing menjelajahi wilayah yg tidak sinkron menurut menciptakan interaksi. Anda mampu menghadiri kuliah tentang topik-topik seperti Hambatan Membangun Hubungan, Mengajukan Pertanyaan dan Bercerita, The Biaya Membangun & Mempertahankan Hubungan, & sebagainya.
Lokakarya taraf eksekutif bisa mahal, tapi mereka cara yang hebat buat belajar beberapa keterampilan spesifik buat menambah resume Anda.
Jika Anda menghadiri sebuah lokakarya lagi (berlangsung seminggu, contohnya), Anda mungkin harus memakai saat liburan Anda. Ini merupakan demonstrasi rupawan berdasarkan komitmen Anda buat unggul dalam karir Anda, namun pastikan Anda masih memiliki cukup tersisa hari libur buat mengambil liburan nyata sepanjang tahun. Tidak pernah wangsit yg baik untuk menggunakan diri dalam perlombaan buat maju.
Ini perlu memeriksa dengan perusahaan Anda ketika Anda mendaftar buat sebuah lokakarya. Ini mungkin bersedia untuk mengubah bagian dari beban, terutama jika Anda bisa pertanda bahwa keterampilan yang Anda akan belajar akan berguna untuk proyek-proyek masa depan atau tugas.
Poin Penting :
Meskipun dapat mengecewakan buat menyadari bahwa Anda tidak memiliki kualifikasi buat pekerjaan yg Anda inginkan, Anda tidak perlu harus menyerah virtual Anda. Bila memungkinkan, bekerja menuju mendapatkan kualifikasi formal yang Anda butuhkan untuk maju. Apabila itu nir simpel, kemudian mengambil langkah-langkah agresif buat menyelidiki cara lain untuk belajar keterampilan yang Anda butuhkan. Anda mungkin tidak hanya mengesankan perusahaan Anda dengan ambisi & semangat Anda, namun menandakan pada mereka bahwa Anda benar-benar peduli mengenai pekerjaan.
Pertimbangkan mendapat posisi-taraf yang lebih rendah buat mendapatkan pengalaman di bidang baru, atau menginvestasikan waktu pada kelas-kelas belajar jarak jauh. Hal ini akan memperkuat kualifikasi Anda, dan memberikan Anda kesempatan buat menilik apakah Anda benar-benar menginginkan pekerjaan baru cukup buat bekerja keras buat itu. Hal ini sering dapat sebagai mencerahkan sebagai pengetahuan Anda mendapatkan sepanjang jalan.
Terapkan ini Hidup Anda
- Pertimbangkan mana langkah karir berikutnya Anda akan. Jika Anda masih tidak yakin, artikel kami tentang Mencari Arah Karir bisa membantu.
- Apakah pekerjaan impian Anda langkah logis berikutnya dari tempat Anda berada sekarang? Menilai apakah Anda perlu untuk memperoleh keterampilan baru dan / atau kualifikasi untuk membantu Anda melakukan lompatan itu.
- Jika Anda bisa mendapatkan keterampilan baru dalam organisasi Anda, relawan untuk proyek-proyek yang akan menambah 'must-have' atribut tersebut untuk resume Anda.
Apabila Anda membutuhkan kualifikasi profesional untuk mengamankan pekerjaan ideal Anda, cari memahami apakah acara yang tersedia buat studi sang pembelajaran jeda Menu
Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya