Membiarkan Setiap orang Berkontribusi
Teknik ini memungkinkan setiap orang untuk menyumbangkan inspirasi-ilham mereka.
Bayangkan bahwa Anda telah mengumpulkan tim Anda bersama-sama untuk sesi yang sangat dibutuhkan brainstorming, berfokus pada cara yang paling efektif untuk memasarkan produk berikutnya rilis organisasi Anda.
Bill, anggota paling poly bicara & bertenaga tim Anda, segera menegaskan bahwa TV & media online adalah platform terbaik buat digunakan. Lainnya mengikuti dalam untuk menyumbangkan pandangan baru-ide yg pulang beserta menggunakan Bill. Sepuluh mnt lalu, grup ini tenggelam pada pandangan baru-wangsit TV & online. Tidak ada orang lain sudah mengajukan pilihan lain, sesudah Bill memilih arah.
Ini semua terlalu mudah untuk memulai sumbang saran sesi dengan niat baik, tapi kemudian mengabaikan atau kehilangan ide-ide berpotensi besar, hanya karena satu orang tegas menetapkan nada untuk seluruh pertemuan.
Ini adalah mengapa indera seperti Round-Robin Brainstorming adalah sangat berguna. Metode ini memungkinkan anggota tim buat membuat ilham-wangsit tanpa dipengaruhi oleh satu orang. Anda kemudian bisa merogoh inspirasi-wangsit ini ke tahap berikutnya menurut proses pemecahan kasus.
Cara Menggunakan Round-Robin Brainstorming adalah sangat mudah :
Pada artikel ini, kita akan memeriksa Round-Robin Brainstorming secara detail, dan kita akan melihat variasi yang tidak sama, sehingga Anda bisa memilih yg tepat buat keadaan.
- Langkah 1 - Kumpulkan tim Anda bersama-sama mengelilingi sebuah meja. Berikan setiap orang beberapa kartu indeks, sehingga orang dapat merekam ide-ide mereka pada potongan individu dari kartu.
- Langkah 2 - Bertindak sebagai fasilitator , menjelaskan masalah yang ingin Anda pecahkan. Jadilah spesifik tentang tujuan dari sesi brainstorming. Menjawab pertanyaan, tapi mencegah diskusi. Tujuan dalam langkah ini adalah untuk memungkinkan orang individu untuk berpikir kreatif tanpa pengaruh dari orang lain.
- Langkah 3 - Apakah setiap anggota tim, dalam diam, memikirkan satu ide dan menuliskannya pada sebuah kartu indeks.
- Langkah 4 - Setelah setiap orang telah ditulis ide, mintalah setiap orang lewat ide mereka kepada orang di sebelah mereka. Setiap orang sekarang harus memegang kartu baru dengan ide tetangga mereka ditulis di atasnya.
- Langkah 5 - Apakah setiap orang menggunakan ide tetangga mereka sebagai inspirasi untuk menciptakan gagasan lain, yang mereka kemudian menulis pada kartu indeks segar. Kemudian mintalah setiap orang untuk menyerahkan kartu tetangga mereka, dan lulus ide baru mereka kepada orang berikutnya untuk mereka untuk mengulangi langkah 4.
- Langkah 6 - Lanjutkan swap ide melingkar selama diperlukan untuk mengumpulkan jumlah yang baik ide-ide. Bila waktunya habis, kumpulkan semua ide-ide. Anda sekarang dapat menyusun mereka, menghilangkan duplikat apapun, dan mendiskusikannya lebih lanjut bila diminta.
Contoh :
1. Set class atau tim pada kurang lebih meja. Berikan masing-masing tumpukan kartu indeks.
Dua. Masalah atau gosip di tangan dijelaskan sang fasilitator. Jika orang ingin mendiskusikan inspirasi-wangsit mereka, menghentikan mereka. (Ini mungkin nir mudah.) Yang penting adalah buat tidak "menodaidanquot; kreativitas mereka dengan hanya satu atau 2 thread yg mungkin menahan pandangan baru-inspirasi baru.
3. Dalam keheningan relatif, setiap orang mengambil kartu & menuliskan satu inspirasi. Dia lalu melewati kartu ke orang di sebelah kanan.
4. Orang yang membaca kartu & menggunakannya buat membuat pandangan baru baru. Dia kemudian mengubah kartu pertama terbalik pada tumpukan, & melewati kartu baru ke kanan.
5. Proses menulis inspirasi-wangsit baru dan melewati ke orang pada sebelah kanan terus buat menetapkan jumlah ketika, mungkin sepuluh mnt.
6. Pada akhirnya, fasilitator mengumpulkan kartu. Setiap ilham yang dibacakan, dan kartu tersebut kemudian disusun & dikelompokkan dalam papan tulis atau dinding, menggunakan duplikat dibuang. Ini digunakan buat merangsang diskusi atau pandangan baru lebih, usahakan pada papan tulis yg lain atau beberapa perangkat lunak pemetaan-pikiran pada proyektor.
Saya merasa bahwa taktik ini sanggup bekerja menggunakan baik buat berbagai jenis disiplin. Ketika bekerja pada lebih kurang ilham generik, banyak jenis teknik tidak sinkron saran yang efektif. Saya pikir itu adalah ide yg baik buat melakukan beberapa sesi brainstorming, menggunakan berbagai jenis pula. Dengan cara ini orang-orang yang mengekspresikan inspirasi mereka tidak selaras semua mampu dipertanggungjawabkan. Hal ini pula akan herbi anggota kelompok yang apatis. Mencari tahu pada mana meletakkan gairah mereka, dan memasukkan ke dalam sesi brainstorming akan menjadi cara yang mengagumkan buat mendengar ide-wangsit mereka.
Apa yg bahkan lebih baik daripada apatis, merupakan anggota kelompok yg tidak sepakat. Hal ini menyebabkan kendala yg bisa menciptakan aneka macam sudut dari sebuah berita yang banyak pergi ke-tampak. Memiliki anggota gerombolan yg nir putusan bulat mampu menjadi cara yang indah buat melihat informasi-gosip bahwa konsumen mungkin dengan produk. Gunakan ketidaksepakatan sebagai sebuah blok bangunan menuju sesuatu yang akan menyenangkan semua.
Keuntungan dan Kerugian
Round-Robin Brainstorming adalah sangat mirip dengan Metode slip Crawford (hanya anggota link). Perbedaan terbesar - dan keuntungan - adalah bahwa kelompok Anda menggunakan ide-ide orang lain untuk menghasilkan ide-ide bahkan lebih, tanpa dipengaruhi oleh anggota tegas atau vokal tim. Keuntungan lain dari pendekatan ini adalah bahwa hal itu juga memastikan bahwa setiap orang dalam kelompok Anda mendapat kesempatan yang sama untuk menyajikan ide-ide mereka. Jika tim Anda memiliki anggota pemalu atau rendah diri, metode ini dapat membantu mereka merasa lebih nyaman.Kelemahan berdasarkan Round-Robin Brainstorming merupakan bahwa hal itu tidak anonim. Ketika anggota tim melewati ide di lebih kurang ruangan, mereka mungkin menunda diri hanya lantaran mereka memahami bahwa orang di sebelah mereka akan melihat apa yang mereka tulis. Kerugian lain adalah bahwa setiap orang menerima ilham untuk ilham baru mereka berdasarkan wangsit-ide hanya satu orang lain, bukan menurut semua gerombolan .
Tip:
Anda dapat membuat Round-Robin anonim Brainstorming dengan mengumpulkan ide-inspirasi pada setiap tahap, menyeret mereka, & lalu melewati mereka keluar lagi; daripada wajib lulus anggota grup gagasan mereka pada orang pada sebelah mereka.
Variasi
Alih-alih menulis ide-pandangan baru ke bawah, Anda pula dapat memakai Round-Robin Brainstorming secara lisan. Kursi anggota tim Anda pada meja, & membahas masalah waktu ini. Kemudian, pergi di lebih kurang meja dan memungkinkan setiap anggota buat menyatakan satu pandangan baru. Menulis setiap gagasan turun buat diskusi lebih lanjut.
Hal ini tak jarang lebih cepat daripada variasi tertulis. Tetapi, beberapa anggota tim mungkin ragu-ragu buat mempresentasikan inspirasi-wangsit pada depan gerombolan . Hindari ini menggunakan membiarkan seluruh orang tahu bahwa nir tahu tidak layak berdasarkan diskusi.
Anda juga dapat menggunakan Round-Robin Brainstorming dengan kelompok yang lebih besar. Bagi semua orang menjadi kelompok-kelompok kecil, dan mintalah setiap kelompok mengembangkan satu ide besar dan menuliskannya pada sebuah kartu indeks. Kemudian, memutar kartu antara kelompok-kelompok, seperti yang Anda lakukan dengan variasi individu. Anda kemudian memiliki masing-masing kelompok brainstorming ide baru berdasarkan kartu kelompok sebelumnya. (Lihat artikel kami tentang Prosedur Charette untuk lebih lanjut tentang mengelola pendekatan semacam ini.)
Poin Penting
Round-Robin Brainstorming adalah alat yang berguna untuk memiliki tim Anda menghasilkan ide-ide, tanpa dipengaruhi oleh orang lain terlalu dalam kelompok. Metode ini juga memastikan bahwa setiap orang dalam tim Anda memiliki suara yang sama dalam ide-ide yang Anda hasilkan.Anda dapat menggunakan baik tertulis & mulut variasi berdasarkan teknik ini. Anda pula bisa menggunakan Round-Robin Brainstorming pada grup besar , menggunakan memisahkan gerombolan sebagai kelompok-kelompok mini Bab Sebelumnya
Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya