Mendapatkan dukungan berdasarkan "seseorangdanquot; yang tepat yg sudah terdapat sebelumnya
Jika Anda mendaki melalui hutan-hutan Kalimantan, Anda akan pergi sendiri, atau Anda lebih suka untuk menggunakan panduan: seseorang yang telah ada sebelumnya, telah belajar yang hewan yang berbahaya, dan tahu bagaimana untuk mendapatkan mana kau pergi ?
Memiliki pedoman buat petualangan hutan Anda jauh misalnya memiliki seorang mentor dalam karir Anda.
Seorang mentor merupakan seseorang yang sudah terdapat pada mana Anda kini , siapa yang melakukan perjalanan dekat dengan loka Anda inginkan, dan siapa yang membuat kesalahan sendiri, Seseorang yang bersedia buat memberikan kebijaksanaan dari pengalaman, & membantu Anda menghindari perangkap yang sama. Dengan jenis saran & panduan yang anda akan jauh lebih mungkin buat mencapai karir Anda dan / atau tujuan pribadi.
Jika Anda mempunyai mentor yg baik, Anda bisa:
- Belajar dari keahlian-nya;
- Menerima umpan balik pada kinerja dan kemampuan;
- Pelajari apa yang diperlukan untuk berhasil dalam organisasi, profesi, atau industri;
- Pelajari keterampilan khusus dan pengetahuan yang diperlukan untuk keberhasilan Anda;
- Mengembangkan basis jaringan yang lebih luas;
- Memiliki papan terdengar untuk bangkit ide off dan pada siapa Anda dapat melampiaskan frustrasi Anda.
Dan bila Anda relatif beruntung buat berbagi interaksi mentoring yg sahih-sahih sangat baik, & memiliki mentor yg peduli tentang kesuksesan Anda, imbas dalam karir Anda sanggup mendalam. Seorang mentor yang hebat pula dapat membuka peluang baru, membantu Anda menemukan rute alternatif waktu pintu dekat menggunakan Anda, dan berdiri sang Anda saat Anda menciptakan kesalahan. Menemukan dan mengembangkan interaksi mentoring misalnya itu membutuhkan ketika dan komitmen. Tapi bagi banyak orang, akan dibayar kembali seratus kali lipat, & sangat layak ketekunan yg dibutuhkan.
Anda mungkin berpikir "Orang tidak mempunyai mentor di perusahaan saya" atau mungkin "Mentoring merupakan bukan buat orang seperti aku ." Tapi berpikir lagi. Organisasi atau rakyat memiliki poly laba dengan mendorong mentoring - belajar seperti ini pasti wajib didorong, dan sebagai akibatnya orang mungkin lebih terbuka terhadap ide menurut yg Anda harapkan.
Mungkin Anda jua berpikir "Kenapa terdapat orang yang ingin mentor aku ?", Dan sekali lagi Anda mungkin akan terkejut dengan jawabannya. Banyak orang menemukan mentoring memberi mereka rasa pemenuhan dan kepuasan pribadi. Benar, mentor potensial mungkin sangat sibuk, orang-orang sukses, tapi mentor yg tepat buat Anda akan menemukan interaksi Anda bermanfaat dan saling menguntungkan, & jauh lebih terbuka dengan pandangan baru juga, daripada yg mungkin Anda harapkan.
Jadi, nir menemukan bunyi mentor seperti ilham yg baik? Bagus! Mari kita lihat beberapa cara Anda dapat membantu diri Anda sendiri menemukan satu - yang tepat - dan membantu Anda pada jalan buat kesuksesan karier yg lebih akbar.
Cara Cari Mentor
Mencari mentor mungkin tidak akan terjadi semalam, dan mungkin nir akan terjadi pada seluruh kecuali Anda menghabiskan saat mempelajari apa yg Anda inginkan menurut sebuah hubungan mentoring. Apa lagi jelas tidak akan terjadi kecuali apabila Anda terbuka buat kemungkinan dan kesempatan yang mengelilingi Anda - kadang-kadang Anda wajib mengejar interaksi & kesempatan tanpa tahu persis di mana mungkin memimpin.
Anda mungkin menemukan mentor yang hebat dalam perusahaan Anda, atau dalam industri Anda atau profesi yang lebih luas. Atau mungkin mentor ideal Anda mungkin seseorang yang Anda kenal secara pribadi bukan profesional. Sebelum Anda dapat mengajukan pertanyaan tentang yang mungkin mentor Anda, ini berguna untuk berpikir tentang ...
Seorang mentor bisa membantu Anda tetapkan & mencapai tujuan, menghindari kesalahan karir, dan arahkan politik kantor atau birokrasi rumah sakit.
Berikut beberapa tips untuk mencari mentor yang dapat membantu Anda tumbuh & berkembang menjadi seseorang profesional kesehatan.
- Seorang mentor harus memiliki pengalaman di bidang atau spesialisasi di mana Anda bekerja, atau bercita-cita untuk bekerja.
Jelas, seseorang mentor yg berpengalaman di bidang kesehatan akan dapat membantu Anda dengan lebih banyak pengetahuan & keahlian. Seorang mentor wajib bekerja pada jenis kiprah Anda - misalnya, bila Anda merupakan seorang perawat, atau perawat calon, Anda wajib memilih yg berpengalaman, tingkat senior perawat buat mentor Anda. Dokter baru atau dokter masa depan wajib mencari seseorang dokter yg berpengalaman untuk membimbing mereka, & sebagainya.
Tidak hanya lantaran lebih mudah buat mempunyai mentor Anda pada dekatnya, jua memungkinkan Anda mentor buat membimbing Anda melalui situasi yg mungkin khusus untuk wilayah Anda, seperti ekonomi, masalah politik, atau aturan yang bisa menghipnotis kiprah Anda. Misalnya, aturan praktek dan wewenang klinis dan otonomi bervariasi dari negara ke negara buat banyak penyedia tingkat menengah. Selain itu, penggantian premi bervariasi, aturan malpraktik & gugatan yg tidak selaras, dan persyaratan lisensi buat masing-masing negara tidak sama jua buat dokter & penyedia medis lainnya.
Jika Anda memilih mentor yg adalah kebalikan total menurut diri sendiri, Anda mungkin menemukan bahwa itu terlalu sulit bagi Anda buat herbi orang itu. Oleh karena itu, sanggup menantang buat mengikuti jejak & bimbingan mereka. Di sisi lain, jika Anda memilih mentor yang persis seperti Anda dalam segala hal, ia mungkin tidak bisa menambahkan poly buat keterampilan yg terdapat ditetapkan menjadi seorang yg mengimbangi kekuatan wilayah lemah Anda buat membantu Anda tumbuh.
Bagaimana Mentor Tepat Dapat Membantu Anda Mengembangkan Karir Anda:
Setelah Anda menemukan mentor terbaik, yang dalam peran profesional yg tepat & yg memiliki charactoristics yg tepat, berikut merupakan beberapa cara mentor mungkin bisa membantu Anda pada membuatkan & memajukan karir kesehatan Anda buat sukses optimal:
- Jaringan kontak - seorang mentor berpengalaman akan diakui dan mengumpulkan sejumlah kontak profesional di bidang kesehatan, yang, bisa segera menjadi kontak jaringan profesional Anda!
- Arahkan politik dan birokrasi - jabatan memberitahu Anda yang memiliki kewenangan di setiap organisasi tertentu, namun mentor dapat memberitahu Anda yang memiliki kekuasaan. Politik adalah bagian dari setiap organisasi, dan salah langkah bisa mahal. Seorang mentor juga dapat membantu mempromosikan Anda dalam organisasi untuk pemain kunci yang bisa membantu memajukan karir Anda.
- Pelajari apa yang mereka tidak diajarkan di sekolah - telah Anda pelajari banyak teori, prinsip, dan formula. Anda mungkin bahkan bekerja sebagai magang atau penduduk, dan diperlakukan banyak pasien. Tapi sekarang bahwa Anda sedang membangun karir profesional Anda sendiri, ada banyak situasi yang akan Anda hadapi yang tidak diajarkan di sekolah. Seorang mentor dapat membantu mengisi kekosongan antara pengetahuan teoretis dan praktis know-how.
Cara Membayar Mentor Anda
Paling sukses, profesional yang berpengalaman memiliki mentor sekali sendiri. Kebanyakan mentor menikmati manfaat intrinsik mentoring, dan menikmati membantu orang lain. Anda dapat mendorong kenikmatan mentor Anda menggunakan berterima kasih kepada dia sering & menerangkan penghargaan Anda buat donasi. Kemungkinan besar , apabila Anda bekerja menggunakan mentor Anda, akan ada poly kesempatan buat membalas budi atau bahkan hanya membawanya atau keluar nya buat makan siang.
Namun, keliru satu cara terbaik yang dapat Anda terima mentor Anda adalah dengan memanfaatkan bantuan mereka, menjadi sangat sukses di bidang kesehatan, dan lalu membayar ke depan buat pemula lain menggunakan mentoring up-&-sudut beberapa hari!
Home | Bab Sebelumnya | Menu | Bab Selanjutnya