Jadilah yang Terbaik. Tingkatkan Karir Anda. Mulai Sekarang!
Meningkatkan keterampilan karir Anda, mulai sekarang!
Di situs ini, Anda dapat mempelajari keterampilan penting yang Anda butuhkan untuk menjadi seorang pemimpin yang luar biasa, seorang anggota tim dihargai, dan kontributor yang luar biasa di tempat kerja.
Tapi, dengan lebih menurut 600 keahlian yg tersedia, mana yang akan menciptakan perbedaan terbesar bagi Anda?
Cari memahami dengan kuis lima mnt!
Instruksi:
Top of Form
Pernyataan | Tidak |
All
Jarang
Beberapa-
kali
Sering
Sangat
Sering
1
Saya rutin tetapkan tujuan yang realistis buat diri sendiri, & aku melacak kemajuan saya hingga aku sudah mencapai mereka.
2
Ketika aku harus menciptakan keputusan, aku memilih solusi yang baik pertama yang aku temukan.
Tiga
Aku mendekati hayati menggunakan keyakinan, dan saya memiliki harga diri yg tinggi.
4
Ketika tiba buat mengelola beban kerja aku , aku memahami prioritas aku .
Lima
Pengembangan tim merupakan wilayah saya akui untuk memotong kembali pada waktu waktu & asal daya yg terbatas.
6
Aku kehilangan waktu siang hari lantaran aku tidak yakin apa yang saya perlu buat dilakukan.
7
Ketika saya ingin memotivasi orang, aku mencoba untuk menggunakan pendekatan yang sama dengan setiap orang.
8
Pekerjaan yang saya lakukan setiap hari mencerminkan nilai-nilai aku , dan konsisten dengan tujuan aku tetapkan buat diri aku sendiri.
9
Saya bisa berkomunikasi kebutuhan aku , dan saya pastikan bahwa pesan saya didengar & dimengerti.
10
Ketika saya menghadapi masalah, aku pribadi mulai mencari solusi potensial.
11
Ketika terdapat perseteruan, saya menggunakan keterampilan komunikasi saya buat menemukan solusi dan hal-hal bekerja melalui.
12
Aku menyadari perbedaan antara kepemimpinan & manajemen.
1Tiga
Ketika mendiskusikan perkara menggunakan seorang, saya mencoba buat tetap selangkah lebih maju pada percakapan, & saya aktif berpikir mengenai apa yg akan saya katakan selanjutnya.
14
Ketika saya menghadapi kemunduran, saya mengalami kesulitan penekanan dalam situasi positif dan objektif.
1Lima
Saya termotivasi buat menuntaskan seluruh pekerjaan saya pada saat yang tepat.
Total =
0
Bottom of Form
Sekarang, memakai skor Anda dalam lima bidang berikut buat memutuskan mana untuk mulai membentuk keahlian Anda. (Tips: Berkonsentrasi pada wilayah skor terendah)
Apakah Anda berada dalam posisi kepemimpinan formal atau tidak, Anda membutuhkan kepemimpinan yang baik dan keterampilan manajemen jika Anda akan membuat penggunaan terbaik dari kesempatan yang terbuka bagi Anda. (Setelah semua, Anda bisa mendapatkan banyak, lebih banyak dilakukan ketika Anda memiliki bantuan orang lain.) Kabar baiknya adalah bahwa Anda dapat belajar bagaimana memimpin dan mengelola secara efektif!
Meskipun ada beberapa persilangan antara kepemimpinan dan manajemen, mereka pada dasarnya dua set keterampilan yang berbeda. Cari tahu apa yang membuat seorang pemimpin besar dalam artikel kami dan video yang menjawab pertanyaan, " Apa itu Kepemimpinan? " Kemudian menemukan keterampilan kunci yang diperlukan untuk mengelola tim dalam panduan kami untuk Keterampilan Tim Manajemen .
Anda juga akan merasa terbantu untuk mengambil dua tes diri kita: Bagaimana Bagus Apakah Keterampilan Kepemimpinan Anda? , dan Seberapa Bagus Apakah Keterampilan Manajemen Anda? . Plus, Anda perlu tahu bagaimana memotivasi orang secara efektif dan membangun sebuah tim yang hebat .
Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan adalah dua bidang di mana Anda akan perlu untuk unggul untuk menjadi sukses dalam karir Anda. (Bersama dengan keterampilan orang, mereka apa yang membuat "penilaian yang baik" dan "kebijaksanaan.") Seperti kepemimpinan dan manajemen, kedua bidang yang erat kaitannya.
Langkah pertama dalam memecahkan masalah yang efektif adalah mengidentifikasi dan memahami penyebab masalah. Alat seperti Analisis Akar Penyebab , yang teknik Lima whys , dan CATWOE sangat penting pada tahap ini. Ada juga alat-alat besar lainnya dan teknik yang dapat Anda gunakan, tergantung pada jenis masalah yang Anda hadapi - kita Bagaimana baik adalah Pemecahan Masalah Anda? self-test akan menguji kemampuan Anda, dan membantu Anda mengidentifikasi mana Anda dapat meningkatkan.
Setelah Anda memahami masalah Anda, Anda dapat memilih pilihan terbaik - yaitu, membuat keputusan terbaik. Namun, hal ini lebih sulit daripada kedengarannya, sehingga Anda akan perlu untuk mempersenjatai diri dengan berbagai alat pengambilan keputusan.
Mulailah dengan menilai keterampilan Anda dalam kami kuis pengambilan keputusan .
Sebagai bagian dari ini, Anda akan belajar tentang tahap-tahap kunci dalam proses pengambilan keputusan, termasuk memutuskan antara pilihan (di mana alat-alat seperti Grid Analisis dan Analisis Perbandingan Pasangan berguna) dan memutuskan apakah akan pergi ke depan (di mana Anda perlu menggunakan alat seperti Analisa Dampak , Analisis Risiko , dan Biaya / Manfaat Analisis ).
Kemampuan untuk berkomunikasi secara jelas adalah kunci untuk kesuksesan Anda, apa pun peran Anda masuk
Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan komunikasi Anda, kami mulai dengan mengambil kuis keterampilan komunikasi . Juga, pastikan bahwa Anda tahu bagaimana rencana komunikasi Anda secara efektif.
Aktif mendengarkan adalah keterampilan lain komunikasi yang sangat penting. Ini adalah ketika Anda berfokus pada orang lain, dan Anda memastikan bahwa Anda memahami persis apa yang dia coba katakan. Resolusi Konflik dan negosiasi daerah lain bahwa Anda harus bekerja pada untuk menjadi seorang komunikator yang hebat.
Anda dapat belajar banyak tentang komunikasi lebih utuh di Keterampilan Komunikasi area website ini.
Manajemen waktu adalah salah satu daerah karir keterampilan yang paling penting. Tidak hanya membantu Anda untuk menjadi lebih produktif, Anda juga akan jauh kurang stres!
Untuk mengatur waktu Anda lebih baik, mengambil kami Bagaimana baik adalah Manajemen Waktu Anda? uji diri. Juga, pastikan bahwa Anda tahu bagaimana memprioritaskan dan jadual waktu Anda secara efektif.
Ini juga penting bahwa Anda menghindari penundaan - ini adalah ketika Anda menunda tugas dan kegiatan yang Anda harus berfokus pada sekarang.
Ketika Anda tahu bagaimana untuk "memimpin diri sendiri" dan membuat pilihan yang baik untuk masa depan Anda, Anda akan menjadi yang jauh lebih jauh ke depan ketika datang ke daerah keterampilan lain yang kita sudah melihat.
Mulailah dengan menetapkan tujuan pribadi , menggunakan SMART prinsip-prinsip untuk mencapai ini. Sebagai bagian dari latihan ini, menganalisis kekuatan Anda , dan merefleksikan nilai-nilai yang Anda pegang.
Tidak peduli seberapa positif Anda rasakan sekarang, itu juga penting untuk belajar bagaimana berurusan dengan berpikir negatif . Dari sana, Anda dapat membangun kepercayaan diri dan harga diri sehingga Anda dapat mencapai tujuan yang benar-benar penting.